部门：市场策划事业部
招聘人数：1人

职位描述：
1、负责公司客户开拓与客户关系维护；
2、主持和指导多个专案项目前期的市场调研、项目定位、规划、建筑与物业发展方向的研究策划及与规划设计公司的沟通、对接和指 导，同时具备先进的营销策划和推广理念、较强的市场分析能力和应变能力；
3、负责市场、策划部的市场研究、培训、业务拓展和策划工作；
4、整体把握已代理或正在接洽的顾问与销售代理项目的市场研究、前期策划、营销策划等工作进展情况及质量；
5、与各个项目业务体及开发商等保持良好的沟通体系；
6. 进行大客户关系的维护，建立客户档案、服务质量等方面的监控体系，负责大客户的日常跟进及协调。

资质要求：
1、房地产规划、建筑、统计学、经济学、市场营销学及房地产相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求，硕士学历优先考虑；
2、5年以上房地产相关工作经验，3年以上房地产市场研究、市场拓展、营销策划工作经验优先；
3、曾于大型房地产经纪、顾问公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的市场研究、客户关系管理能力和较高的管理素质；
4、文字功底好，逻辑思维能力和创新能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力。

部门：市场策划事业部
招聘人数：1人

职位描述：
1、负责公司客户开拓与客户关系维护；
2、主持和指导多个专案项目前期的市场调研、项目定位、规划、建筑与物业发展方向的研究策划及与规划设计公司的沟通、对接和指导，同时具备先进的营销策划和推广理念、较强的市场分析能力和应变能力；
3、负责市场、策划部的市场研究、培训、业务拓展和策划工作；
4、整体把握已代理或正在接洽的顾问与销售代理项目的市场研究、前期策划、营销策划等工作进展情况及质量；
5、与各个项目业务体及开发商等保持良好的沟通体系；
6、进行大客户关系的维护，建立客户档案、服务质量等方面的监控体系，负责大客户的日常跟进及协调。

资质要求：
1、房地产规划、建筑、统计学、经济学、市场营销学及房地产相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求，硕士学历优先考虑；
2、5年以上房地产相关工作经验，3年以上房地产市场研究、市场拓展、营销策划工作经验优先；
3、曾于大型房地产经纪、顾问公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的市场研究、客户关系管理能力和较高的管理素质；
4、文字功底好，逻辑思维能力和创新能力强；
5、具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；
6、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心。

部门：市场策划事业部-→市场研究部
招聘人数：1人

职位描述：
1.政策行业研究
1)组织研究消费者行为模式、消费趋向；
2)组织分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态；
3)组织进行目标城市发展研究、城市与区域总体规划及土地相关政策等信息研究；
4)责行业领先企业产品策略研究。
2.市场调查
1)参与对目标市场的调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向；
2)收集研究市场上的领先的营销理念、经典营销策划、推广案例并借鉴其合理的思路及内容；
3)参与编制项目可行性研究；
4)实施项目区域的市场调研，为总部审批营销策略提供依据。
3.产品定位
1)研究房地产市场产品适应消费需求的趋势；
2)优化项目公司销售部提出的产品定位；
3)参与深化、细化项目产品定位；
4)实施产品定位评估，提出改进方案，优化公司产品线。
4.行业营销新理念、新方法研究，行业营销发展趋势研究。
5.完成上级交办的其他工作。

资质要求：
1、房地产相关专业、统计/市场营销/经济专业本科或以上学历；
2、三年以上在房地产顾问公司或专业市场研究公司从业经验，对行业熟悉，对数据敏感；
3、具有良好的市场分析、研判能力；能够独立整理、分析数据，撰写市场研究报告；
4、具备良好的沟通和组织能力；同时拥有计算机信息技术者优先。

部门：市场策划事业部-→市场研究部
招聘人数：2人

职位描述：
1、负责搜集整理各种地产信息及有针对性的进行专项调研，随时提出市场分析报告及培训；
2、建立覆盖政府政策、行业情报、竞争品牌相关的信息管理系统，提供决策数据及信息支持；
3、负责组织开展行业研究工作；
4、负责组织内外部的市场调查研究活动的实施、监控和评估；
5、根据相关部门的需求提供市场研究数据支持。

资质要求：
1、1年以上地产行业工作经历，企业管理或建筑相关专业毕业；
2、熟悉国家相关地产政策并具有独立分析解读能力；
3、具有市场意识，有整体把握市场研究工作和撰写分析报告的能力；
4、了解房地产市场发展趋势，对房地产市场有独到见解，有市调公司或网络、资讯公司相关市场调研、数据库建设、指数研究工作经验优先；
5、能组织实施市场调研工作，并完成市调报告，以市场数据为项目定位及营销提供指导意见和策略依据；
6、要求具有较强的组织协调能力和创新精神, 能独立开展外围市场研究；
7、能适应出差，执行力强。

部门：市场策划事业部-→策划部
招聘人数：1人

职位描述：
1、主持和指导各类型地产项目前期的市场调研、项目定位、规划、建筑与物业发展方向的研究、产品/业态/招商/后期策划及与规划设计公司的沟通、对接和指导，同时具备强烈的创新意识、较强的市场分析能力和应变能力；
2、整体把握已服务或正在接洽的顾问与销售代理项目的研究与策划等工作进展情况及质量；
3、与各个项目业务体及开发商等保持良好的沟通体系；
4、进行大客户关系的维护，建立客户档案、服务质量等方面的监控体系，负责大客户的日常跟进及协调。

资质要求：
1、房地产规划、建筑、统计学、经济学、市场营销学及房地产相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求，硕士学历优先考虑；
2、具备5年以上房地产相关工作经验，3年以上房地产项目的市场研究、产品/业态/招商/后期策划工作经验；
3、曾于大型房地产经纪、顾问公司或知名策划咨询机构从事过相关工作，具备良好的市场研究、客户关系管理能力和优秀的提案能力；
4、文字功底好，逻辑思维能力和创新能力强；
5、具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；
6、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心。

部门：市场策划事业部-→策划部
招聘人数：4人

职位描述：
1、负责公司外地项目现场的营销策划和推广执行工作；
2、参与项目前期的市场调研、项目定位、规划、建筑与物业发展方向的研究策划及与规划设计公司的沟通、对接和指导，同时具备先进的营销策划和推广理念、较强的市场分析能力和应变能力；
3、负责项目的市场研究、培训、业务拓展、来电来访统计分析和策划工作；
4、整体把握已代理或正在接洽的顾问与销售代理项目的市场研究、前期策划、营销策划等工作进展情况及质量；
5、与各个协作单位及开发商等保持良好的沟通；
6、进行客户关系的维护，建立客户档案、服务质量等方面的监控体系，负责客户的日常跟进及协调。

资质要求：
1、房地产规划、建筑、统计学、经济学、市场营销学及房地产相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求，硕士学历优先考虑；
2、5年以上房地产相关工作经验，3年以上房地产市场研究、市场拓展、营销策划工作经验优先；
3、曾于大型房地产经纪、顾问公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的市场研究、客户关系管理能力和优秀的提案能力；
4、文字功底好，逻辑思维能力和创新能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；
5、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心；
6、能外埠驻场，并承受较大工作压力。

部门：市场策划事业部-→策划部
招聘人数：3人

职位描述：
1、协助策划经理完成公司顾问与销售代理项目的市场研究、前期策划、项目定位；
2、协助策划经理完成公司顾问与销售代理项目的营销策划及推广方案的制定并协助落实；
3、负责搜集市场资料，进行市场分析，提供市场运作方向性建议；
4、协助策划经理或独立完成服务项目的市场研究、项目定位、产品策划等专业报告；
5、协助策划经理或独立完成服务项目的总体策划思路，组织、制定项目销售策略、定价体系、营销推广方案，对相关媒体资源进行整合管理及项目宣传及实施效果的评估；
6、团队意识强，对房地产市场有较强的分析研究和判断力。

资质要求：
1、3年以上房地产从业经验，2年以上地产策划工作经验；
2、具有较丰富的房地产市场研究、项目定位工作经验及营销推广工作能力和提案能力；
3、熟悉规划、建筑、经济学、市场营销学等专业知识；
4、逻辑思维创新力强，文笔优秀，善于沟通，执行力强；
5、适应加班及阶段性去异地出差；
6、本科以上学历，房地产或营销等相关专业优先；驻外工作者优先。

部门：营销管理事业部
招聘人数：1人

职位描述：
1.负责组织本事业部各项营销和销售工作；
2.负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案；
3.组织制定项目的营销推广方案并负责实施；
4.组织制定具体的年度、季度、月度的营销计划并组织实施；
5.定期拜访公司重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度。

资质要求：
1、房地产规划、建筑、统计学、经济学、市场营销学及房地产相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求，硕士学历优先考虑；
2、5年以上房地产相关工作经验，3年以上本岗位工作经验；
3、曾于大型房地产经纪、顾问公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的沟通能力、客户关系管理能力和较高的管理素质；
4.精通项目运作管理、流程管理、客户拓展、客户关系维护、营销理论等，具有实战经验和能力；
5.有成功项目的案例经验。

部门：营销管理事业部
招聘人数：3人

职位描述：
1、全面负责房地产项目的前期产品研究策划、营销策划、销售管理、客户沟通等全面工作；
2、负责制定或指导项目总体和分阶段的营销推广策略并有效执行，审核、制定销售定价策略、推盘策略和具体实施方案，并有效监督执行；
3、负责市场调研、产品研究，对竞品进行研究与监控，提供项目市场运作建议、产品定位和营销建议书；
4、负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成规划设计、营销推广计划、广告创意并组织实施；
5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等；
6、对市场和销售合同的管理总体负责；
7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制；
8、负责营销团队全面管理。

资质要求：
1、房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历；
2、三年以上大型知名房地产开发公司或经纪公司营销管理高管工作经历；
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例；
4、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
5、熟悉房地产项目的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；
6、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
7、具备商务合同谈判能力与审核能力；
8、良好的沟通及财务分析和管理的能力，为人诚恳。

部门：营销管理事业部
招聘人数：4人

职位描述：
1、有效持续的进行销售团队建设与管理销售团队管理，制定销售项目发展计划、年度营销计划，并负责具体实施；
2、参与制定整体营销目标、策略和计划，负责计划实施和目标达成；
3、制定销售规章制度；
4、检查项目部的工作过程，考核项目工作业绩；
5、负责项目重大业务谈判及业务措施实施；
6、管理项目销售日常运作及协调安排项目的工作；
7、对本部门员工给予工作上的指导，带领团队开展销售工作组织实施月、季、年销售目标，并认真抓好落实；
8、维护好与甲方之间的良好关系；
9、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，按程序办事。

资质要求：
1、本科以上学历，男女不限；
2、房地产市场营销等相关专业；
3、5年以上工作经验，最少2年以上中层营销管理工作经验；
4、具有丰富的营销知识，工作主动积极，责任心强，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；
6、对北京及全国房地产市场熟悉；
7、有较强的谈判、沟通及协调能力；
8、具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力并适应外派要求。

部门：营销管理事业部
招聘人数：4人

职位描述：
1、协助销售经理负责项目的整体运作；
2、并在工作中建立及维护公司的良好企业形象 参与研究产品定位，制定销售策略及计划，确立各阶段销售目标；
3、掌控销售执行过程，带领全员努力完成既定销售目标；
4、建设、管理销售团队，塑造团队良好作业风气；
5、参与项目策划，组织项目企划、推广，确保推广的有效；
6、进行内外工作协调，建立良好公共关系，树立市场口碑；
7、并力争创造销售达成外的工作成绩。

资质要求：
1、房地产经营、市场营销等专业专科及以上学历；
2、三年以上房地产项目营销策划、销售管理经验，全程独立主持过至少一个房地产项目的销售管理工作；
3、能够持续激发工作团队的创新潜质；
4、较强的资源整合能力、沟通协调力和执行推动力；
5、有成功项目案例并能够适应外派要求。

部门：营销管理事业部
招聘人数：1人

职位描述：
1、协助公司领导对项目前期顾问、营销策划、营销管理等工作进行组织、计划、实施和管理；
2、负责项目前期和后期的对接协调，各专业衔接，各部门协调，以及公司业务流程的管理、监督和执行；
3、负责公司各类业务报表的设计、制作、管理、存档工作；
4、协助公司领导负责销售队伍的组建、培训、考核和管理工作；
5、积极完成上级临时交办的各项工作。

资质要求：
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业；
2、具有2年以上房地产项目策划和营销管理工作经验；
3、熟悉地产开发、策划及销售工作流程、行业惯例，从事过相关工作2年以上；
4、沟通、协调、执行能力强，语言表达简练准确，有较强文字功底，具备一定的数据分析能力和计算机应用能力；
5、能适应加班与出差。

部门：若干
招聘人数：1人

职位描述：
1、负责北京周边房地产项目销售工作，为客户提供置业咨询、项目讲解工作，并带领客户前往项目现场参观；
2、协助客户办理合同签署、税费缴纳、按揭贷款等工作；
3、负责客户及盘源的挖掘、客户维护；
4、执行具体项目销售工作，负责处理一般客户咨询；
5、协助实施终端客户合同签订与手续办理；
6、为客户提供后续服务(咨询和配合)；
7、客户信息整理，确保客户资料准确有序，总结并提交销售业务信息。

资质要求：
1、男女不限，25－30岁，未婚，大学专科学历；
2、在大型房地产公司或销售代理机构担任项目置业顾问，有丰富销售经验；
3、拥有房地产经纪人资格及异地项目销售经验者优先；
4、有进取心与事业心、勤奋敬业、有创造力、渴望成功面对各种挑战勇往直前；
5、具备良好的表达能力与亲和力、善于沟通交流；
6、诚实守信、具有良好的团队合作精神与客户服务意识；
7、能外埠工作优先。

部门：综合管理部
招聘人数：1人

职位描述：
1、协助领导监控部门各类费用使用情况；完成部门日常各类费用的报销；
2、建立、完善部门文件和档案管理体系，负责文件和档案的日常管理工作；完成部门文书的工作职责；
3、公司内部图书、报刊的订阅、借阅管理；
4、部门办公用品统计、领用、登记和发放；并协助上级经理进行固定资产及易耗品的管理；
5、统计部门员工考勤，对于各类人事、行政表格(如：请假、休假等)及时记录并按时上报；
6、部门各类会议的前期筹备、协调事宜，做好会议保障工作。

资质要求：
1、良好的形象气质，语言甜美，思维敏捷；
2、人力资源、行政管理、文秘等相关专业，大专以上学历；
3、有一年以上人事、行政、文秘相关工作经验；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

部门：综合管理部
招聘人数：1人

职位描述：
1、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、协助财务经理对财务文件的准备、归档和保管；
4、负责与银行对外联络。

资质要求：
1、具有在集团公司或地产公司的从业经历，具备熟练、灵活的会计实务处理能力，能够独立核算成本；
2、熟悉工商、税务、银行、社保办事流程；
3、较强的职业操守、责任感和敬业精神；
4、具备大型房地产经纪顾问公司2年以上同等职位从业验者优先；
5、限北京市户口。